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30 avril 2025

FNHPA / Malakoff Humanis : Nouvelle signature de partenariat

30 avril 2025

Malakoff Humanis est un groupe paritaire et mutualiste à but non lucratif qui assure la santé et la prévoyance de 371 000 entreprises et 10 millions d’assurés et d’ayants droit (collectif et individuel). Partenaire historique de la branche hôtellerie de plein air  Malakoff Humanis apporte toute son expertise aux entreprises et aux salariés dans la gestion du régime de frais de santé et prévoyance. Il contribue à leur performance et au bien-être des salariés à travers les services innovants associés à ses contrats d’assurance. Malakoff Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite, et les retraités afin qu’ils puissent, au-delà de l’entreprise, développer leur nouveau projet de vie. Ses engagements :  – Proposer des services pour améliorer la santé au travail, et garantir à tous l’accès à des soins de qualité à des prix maîtrisés.  – Investir dans l’innovation et la prévention santé à travers la mise en place de dispositifs de prévention.  – Développer des services d’accompagnement social pour venir en aide à ses clients salariés et entreprises en situation de fragilité.  – Contribuer à des actions sociétales dans le cadre de sa politique d’investissement.

Malakoff Humanis est un groupe paritaire et mutualiste à but non lucratif qui assure la santé et la prévoyance de 371 000 entreprises et 10 millions d’assurés et d’ayants droit (collectif et individuel).

Partenaire historique de la branche hôtellerie de plein air  Malakoff Humanis apporte toute son expertise aux entreprises et aux salariés dans la gestion du régime de frais de santé et prévoyance.

Il contribue à leur performance et au bien-être des salariés à travers les services innovants associés à ses contrats d’assurance.

Malakoff Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite, et les retraités afin qu’ils puissent, au-delà de l’entreprise, développer leur nouveau projet de vie.

Ses engagements :

 – Proposer des services pour améliorer la santé au travail, et garantir à tous l’accès à des soins de qualité à des prix maîtrisés.

 – Investir dans l’innovation et la prévention santé à travers la mise en place de dispositifs de prévention.

 – Développer des services d’accompagnement social pour venir en aide à ses clients salariés et entreprises en situation de fragilité.

 – Contribuer à des actions sociétales dans le cadre de sa politique d’investissement.

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