Une initiative concrète et opérationnelle, comprenant 15 points et prenant en compte la formation et le logement des saisonniers.
Une des solutions permettant de loger des saisonniers réside dans les campings municipaux, lesquels peuvent assurer en cela leur mission de service public. La FNHPA salue les actions des maires qui œuvrent en ce sens pour permettre à leur commune de vivre.
L’évolution de l’hôtellerie de plein air ces 20 dernières années est liée aux nouveaux équipements et services proposés par les campings. Sans les saisonniers que les campings ont embauchés durant ces années pour les faire fonctionner et les assurer, la transformation du secteur n’aurait pas été possible.
La trajectoire de développement de l’HPA dans les toutes prochaines années va nécessiter l’embauche de 10 000 saisonniers supplémentaires.
Ce « Plan saisonniers » devraient permettre de convaincre de nombreux saisonniers de venir travailler dans le tourisme et de contribuer à son succès.
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